「00后」女大学生在杭州做上门收纳，周末2天净赚3200元，不起眼的家政这么暴利?

时间：2025-05-29 17:37:06 来源：

　　

         简历投了47份，面试7场，最后HR一句“再等等”就消失;考研国家线涨得比发际线还快，寝室群里“又贬值了”四个字刷屏。我们拼命卷成绩、卷实习，却换不来一张稳定的工位，焦虑到深夜刷手机，看见“00后收纳师日入一千”的标题，心里咯噔：原来学历这张船票，已经上不了名叫“体面”的游轮。

　　这不是你不够优秀，是游戏规则改了。诺贝尔经济学奖得主科斯早就说过，交易费用决定市场边界——雇主把招聘门槛提到硕士，只为节省筛选时间;我们掏几十万上学，只为降低“被看见”的成本。双方都在付隐形费用，结果学历通胀，买单的却是我们。

　　更麻烦的是，算法正在把门槛卷到天花板。招聘平台推送的“本科起步”岗位，其实后台简历已堆满211、985，HR用关键词一秒过滤;考研人数8年翻3倍，分数线水涨船高。再不换赛道，下一轮被过滤的就是你我。

　　与其在红海继续被算法筛掉，不如去富人时间更值钱的地方。高端家庭愿意付300元/小时，只是因为他们自己整理的机会成本更高——这就是科斯定理的现实切口：谁的交易费用低，谁就能吃下这块利润。我们年轻、体力好、学过收纳方法论，正是成本最低的那一方。